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我們以崗位任職條件招聘人，以崗位操作技能需求培訓(xùn)人，為用工單位量身打造合格員工。做到招聘有目標(biāo)、培訓(xùn)有方向、就業(yè)有保障。在服務(wù)陜西渭化集團(tuán)等各企事業(yè)單位過程中，創(chuàng)新“招聘、培訓(xùn)、入職”模式，先后開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16期，培訓(xùn)人員337人；開展就業(yè)培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人員517人;開展崗前培訓(xùn)202人，取得了培訓(xùn)入職率達(dá)92%的驕人業(yè)績，使部分學(xué)員順利實現(xiàn)了從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過培訓(xùn)入職的員工素質(zhì)和穩(wěn)定率大幅提高，滿足了單位的用工需求。 |
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