| 2019年03月20日至22日，咸陽市人社局副局長鄭建虎、市人才交流中心主任別立華，市中心勞動力市場副主任王峻組織帶領(lǐng)渭城區(qū)人社局局長張寧，秦都區(qū)人社局副局長何偉，市人社局就業(yè)扶貧辦副主任孫蕾，渭城區(qū)人社局就業(yè)科科長姬延及陜西中和人力總經(jīng)理王鵬彥，先后赴重慶市人力資源和社會保障局、重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局，就“抓增保穩(wěn)促重點、多措并舉穩(wěn)就業(yè)”綜合改革實施等方面工作進行了學(xué)習(xí)考察。 
重慶市就業(yè)服務(wù)管理局副局長石屹帶領(lǐng)人力資源市場處主任孫繼偉、人力資源服務(wù)有限公司綜合部部長石磊、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園部長劉志彥、就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加此次學(xué)習(xí)交流大會 
咸陽市人社局副局長鄭建虎帶領(lǐng)秦渭兩區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)及陜西中和人力總經(jīng)理王鵬彥到重慶市人社局參加學(xué)習(xí)交流大會
會議中重慶市就業(yè)服務(wù)管理局副局長石屹針對重慶市人社系統(tǒng)工作重點做以分享，主要針對“抓增保穩(wěn)促重點、多措并舉穩(wěn)就業(yè)”的工作實施”三多“、”三堅持“，多舉措推進農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；多舉辦針對性開展職業(yè)培訓(xùn)。堅持發(fā)展驅(qū)動增加就業(yè)；堅持服務(wù)聯(lián)動穩(wěn)定就業(yè)；堅持機制創(chuàng)新促進就業(yè)。 
咸陽市人社局副局長鄭建虎帶領(lǐng)秦渭兩區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)及陜西中和人力總經(jīng)理王鵬彥到重慶市合川區(qū)人社局參加學(xué)習(xí)交流大會 
咸陽市人社局組織學(xué)習(xí)考察小組于重慶市人社局合影留念。 學(xué)習(xí)交流會議結(jié)束后，在重慶市人社局帶領(lǐng)下，到重慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進行參觀學(xué)習(xí)。隨后重慶市合川區(qū)人社局帶領(lǐng)我市學(xué)習(xí)考察組先后參觀了重慶市合川區(qū)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)中心，重慶市大學(xué)生雙創(chuàng)園及豬八戒網(wǎng)總部。 
重慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園部長劉志彥對產(chǎn)業(yè)園進行講解 
咸陽市人社局組織學(xué)習(xí)考察小組到重慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進行參觀學(xué)習(xí) 
咸陽市人社局組織學(xué)習(xí)考察小組到重慶市合川區(qū)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)中心進行參觀學(xué)習(xí) 參觀重慶市合川區(qū)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)中心過程中，重慶市人社局副局長石屹指出確保落實國務(wù)院常務(wù)會議上的會議精神：“大學(xué)生是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍，既要認真扎實學(xué)習(xí)、掌握更多知識，也要投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提高實踐能力。中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，緊扣國家發(fā)展戰(zhàn)略，是促進學(xué)生全面發(fā)展的重要平臺，也是推動產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的關(guān)鍵紐帶“。 
咸陽市人社局組織學(xué)習(xí)考察小組到重慶市合川區(qū)豬八戒網(wǎng)總部進行參觀學(xué)習(xí) 
咸陽市人社局組織學(xué)習(xí)考察小組到重慶市合川區(qū)重慶市大學(xué)生雙創(chuàng)園進行參觀學(xué)習(xí) 人力資源發(fā)展是推動地區(qū)國民經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的重要因素之一，人力資源服務(wù)質(zhì)量是把握經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的重要機遇，實現(xiàn)成為經(jīng)濟發(fā)展增長和拉動地區(qū)經(jīng)濟增長的目標(biāo)任務(wù)和歷史使命的重要戰(zhàn)略步驟之一。通過本次到重慶市人社局的考察學(xué)習(xí)，結(jié)合我市人力資源現(xiàn)狀、問題及其問題產(chǎn)生的原因進行深入剖析，能夠為找到相應(yīng)對策,更好的提升我市人力資源服務(wù)質(zhì)量打下一個堅實的基礎(chǔ)。
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