|  隨著新冠肺炎疫情防控形勢持續(xù)向好，復(fù)工復(fù)產(chǎn)大潮掀起。為幫助本市企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的用工短缺問題，中和人力持續(xù)發(fā)力，多舉措開展人才招聘工作。4月3日，在中和人力分公司，隆基樂葉光伏有限公司在這里面試31名求職者。面試通過后，新員工將會奔赴安徽滁州或者江蘇泰州進行外出培訓(xùn)兩到三個月。 
求職者積極性很高，企業(yè)用人按照“招聘、培訓(xùn)、上崗”的模式，員工在外地經(jīng)過培訓(xùn)后返回咸陽工作，實現(xiàn)在“在本地就業(yè)，拿南方工資” 。 據(jù)悉，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，企業(yè)組織實施了“線上聯(lián)盟招聘行動”、“點對點結(jié)對助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動”兩個專項行動。通過微信、QQ、電話、專車接送等方式，為復(fù)工企業(yè)召回更多的求職者；同時，通過線上招聘、線上線下面試、電子合同等措施，為企業(yè)招募新員工。 針對重點企業(yè)，中和人力建立了“招聘專員”制度，設(shè)立了企業(yè)用工服務(wù)微信群，實行精準(zhǔn)對接，全力做好助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。 |
