| 咸陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘公告 咸陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立于1982年，隸屬于咸陽(yáng)市自然資源局，是陜西省地級(jí)市中首家取得和唯一具有城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)、市政行業(yè)（道路工程）甲級(jí)資質(zhì)的“雙甲”綜合性設(shè)計(jì)院，同時(shí)具有土地規(guī)劃、市政行業(yè)（給水工程、排水工程、橋梁工程）、建筑工程乙級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)�，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員69人，其中中高級(jí)職稱共58名，擁有國(guó)家各類注冊(cè)人員共18人。院下轄3個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)所、2個(gè)市政設(shè)計(jì)所、1個(gè)建筑設(shè)計(jì)所及辦公室、總工辦、經(jīng)營(yíng)室等管理部門。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才，具體公告如下。 一、招聘崗位及名額 序號(hào) | 崗位名稱 | 專業(yè)要求 | 名額 | 1 | 規(guī)劃設(shè)計(jì) | 地理信息科學(xué)專業(yè)、地理信息專業(yè)、地理信息工程專業(yè) | 2名 | 2 | 市政設(shè)計(jì) | 道理鐵道工程（路線方向）專業(yè)、建筑電氣專業(yè)、給水排水工程專業(yè) | 2名 |
二、資格條件與要求 1、所有報(bào)名人員第一學(xué)歷須為國(guó)民教育序列普通全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷以上（特別優(yōu)秀人員可放寬至本科學(xué)歷）； ２、愛國(guó)守法，具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神；有履行崗位職責(zé)的身體條件； ３、工作踏實(shí)認(rèn)真，有強(qiáng)烈責(zé)任心、進(jìn)取心；有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和抗壓能力； ４、所有報(bào)名人員年齡要求35周歲以下（含35周歲）。即1984年1月以后出生； ５、具備注冊(cè)證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。 三、有下列情況之一者不受理應(yīng)聘 1、有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的； 2、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的； 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的； 4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退開除的； 5.有其他不適宜聘用情形的。 三、招聘程序 （一）、報(bào)名 本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩張方式報(bào)名。 １、報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月31日 ２、聯(lián)系電話: 029-33276852、17342931069（微信同步） ３、報(bào)名材料: （１）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件; （２）、報(bào)名表，附一寸電子免冠彩色近照。 （３）、能證明工作能力工作經(jīng)歷。 ４、報(bào)名地址: （１）、報(bào)名郵箱：782966314@qq.com （２）、報(bào)名地址：咸陽(yáng)市秦都區(qū)比塬西路9號(hào)市第一人民醫(yī)院對(duì)面農(nóng)機(jī)研究所202室（陜西中和人力資源有限公司） （二）、資格審查 根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，公布進(jìn)入考試應(yīng)聘人員名單。 （三）、考試 本次考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。 1.筆試 （1）筆試內(nèi)容為崗位能力測(cè)試，滿分100分。 （2）筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。 2.面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維、分析和解決問題、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變等各方面能力。面試成績(jī)滿分為100分;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。 3.總成績(jī) （1）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 （2）若兩人總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。 （四）、體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 （五）、試用考察:試用考察期為三個(gè)月。 （六）、聘用：經(jīng)試用期綜合考察后，確定擬聘用人員名單，按程序辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式聘用手續(xù)前放棄的，均在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。 四、薪酬福利 應(yīng)聘人員聘用后，薪酬福利按照院相關(guān)制度發(fā)放。 五、注意事項(xiàng) 1、本次招聘崗位為非事業(yè)編制崗位。 ２、應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 ３、擬聘用人員收到聘用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。 ４、本公告未盡事宜，由陜西中和人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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