為持續(xù)推進“人社工作進園區(qū)”走深走實，向企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，向轄區(qū)群眾提供高質(zhì)量的就業(yè)平臺。2024年3月7日，市人才交流中心主任何偉帶領(lǐng)大學生就業(yè)科、人事代理科等各業(yè)務(wù)部室負責人，深入對接包抓園區(qū)企業(yè)——陜西中和人力資源集團有限公司對接包聯(lián)，助企發(fā)展。
何偉一行通過實地參觀、召開座談會等方式，掌握企業(yè)基本情況和市場化用工配置情況，面對面掌握企業(yè)在招聘用工等方面的服務(wù)需求。
座談會上，陜西中和人力資源集團有限公司黨支部書記、董事長王鵬彥匯報了服務(wù)本地、促進就業(yè)工作開展情況以及支持本地人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的建議和意見。
座談中，市人才交流中心主任何偉等專心聽取、認真記錄，對中和人力在黨建引領(lǐng)促就業(yè)，參與春風行動專場招聘會、產(chǎn)教融合校企合作、服務(wù)鏈主企業(yè)、就業(yè)幫扶，靈活就業(yè)及科技賦能，打造“智慧數(shù)字化服務(wù)平臺”，使人力服務(wù)數(shù)據(jù)、勞務(wù)用工關(guān)系、勞務(wù)作業(yè)流程三鏈合一等方面進行詳細了解。
何偉對陜西中和人力工作給予了充分肯定，他指出，一直以來，陜西中和人力緊緊圍繞“群眾就業(yè)促增收，企業(yè)用工有保障，高質(zhì)量發(fā)展聚人才”的工作目標，主動服務(wù)，參加或承辦各類招聘會及就業(yè)促進活動，深入進行人崗對接，幫助企業(yè)破解招工引才難題，以高質(zhì)量就業(yè)助推了我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
何偉同時指出，開展“人社工作進園區(qū)”，是持續(xù)深入開展“三個年”活動的總牽引、總抓手，是服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。要組織定期開展現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會、直播帶崗和崗位推介活動。陜西中和人力要立足其職能，充分發(fā)揮市場化的作用，根據(jù)招聘崗位要求，篩選合適求職信息，精準化推動人崗匹配。接下來，市人才交流中心將把中和人力好的意見建議帶回去，逐步進行匯報與落實，以便更好的促進其長足發(fā)展。后面還將與中和人力深入交流，進一步探討發(fā)展路徑，掌握中和人力招聘需求變化情況，持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時掌握其在人社業(yè)務(wù)中新的服務(wù)需求和問題，以高效便捷的人社服務(wù)為企業(yè)解難題、辦實事，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，不斷提升企業(yè)群眾滿意度和獲得感。
王鵬彥最后表示，下一步陜西中和人力將不斷完善服務(wù)機制，創(chuàng)新服務(wù)手段，做好各項就業(yè)服務(wù)工作，一如既往地為咸陽群眾提供更多就業(yè)崗位，為用工方做好人才保障工作。
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