勞務派遣，又稱人才派遣或人才租賃，它是起源于歐美發(fā)達國家的一種新型用工形式，旨在簡化用工單位復雜人事管理事務，上世紀70年代隨著中國改革開放的順利進行和市場經(jīng)濟的發(fā)展，原先許多落后的用工形式制約了中國企業(yè)的發(fā)展 ， “勞務派遣”這種用工形式創(chuàng)造性地填補了中國市場經(jīng)濟需求的空缺，可以說勞務派遣是市場經(jīng)濟條件下市場主體自發(fā)選擇的結(jié)果。 美國在1971年就頒布了《人才派遣業(yè)的法律》，日本政府也于1985年發(fā)布了《人才派遣法》，中國在2008年頒布了《勞動合同法》用法律來定義和規(guī)范勞務派遣行為。 半個世紀以來，美國的勞務派遣員工已占到總就業(yè)人口的50%，西歐則超過30%，日本也達到了總就業(yè)人口的五分之一，中國則以每年至少20%的速度在增長。
|
